Compliance Archivi - Pagina 18 di 31

Riferimenti normativi: articolo 47, comma 1 d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013

La fattispecie non ricorre.

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In questa pagina verranno pubblicati gli eventuali provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie previste dall’art. 47, comma 1, D.Lgs. 33/2013 a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione delle informazioni e dei dati di cui all’articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell’incarico al momento dell’assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonchè tutti i compensi cui dà diritto l’assunzione della carica.

Il 31 ottobre 2023 è stato stipulato l’atto di fusione mediante incorporazione della società CMV S.p.A. nella società Casinò di Venezia Gioco S.p.A. Gli effetti giuridici della fusione si sono prodotti il successivo 10 novembre 2023, data in cui è avvenuta l’iscrizione dell’atto di fusione nel Registro delle Imprese di Venezia Rovigo. Da tale ultima data:
– l’incorporata CMV S.p.A. è stata cancellata dal Registro delle Imprese e ne sono cessate tutte le cariche sociali;
– il capitale sociale della Casinò di Venezia Gioco S.p.A. è divenuto pari a euro 3.000.000 ed è interamente e direttamente detenuto dal Comune di Venezia, con gli effetti di legge che ne conseguono anche in ordine all’esercizio dell’attività di direzione e coordinamento;
– non verranno più rilevati aggiornamenti delle sottosezioni di “Società trasparente” relativi alla cessata CMV S.p.A. Tutti gli atti e documenti futuri verranno pubblicati nelle sottosezioni corrispondenti di “Società Trasparente” dell’incorporante Casinò di Venezia Gioco S.p.A.

(Vai alla sezione “Società Trasparente” di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.)

(Organi di amministrazione e gestione, con l’indicazione delle rispettive competenze)

Amministratore unico

(I documenti pubblicati in formato aperto sono corrispondenti a quelli resi con firma autografa conservati agli atti di CMV S.p.A.)

CMV S.p.A. (controllata dal Comune di Venezia al 100%) – Amministratore Unico
Nominativo	Carica	Atto di Nomina	Curriculum vitae	Scadenza	Compenso lordo annuale	Note	Importi per viaggi e missioni	Altri incarichi	Propri consulenti	Dichiarazione stato patrimoniale	Dichiarazione dei redditi	Dichiarazione in relazione all’eventuale sussistenza di cause di inconferibilità	Dichiarazione in relazione all’eventuale sussistenza di cause di incompatibilità	Dati relativi all’assunzione di altre cariche
Andrea Martin	Amministratore Unico	Verbale dell’Assemblea Ordinaria degli Azion i sti del 30 maggio 2023	visualizza il documento	Esito della procedura di fusione inversa per incorporazione della CMV S.p.A. nella controllata CdiVG S.p.A.	28.000,00	/	/	visualizza il CV	non ha consulenti a titolo personale	Ai sensi dell’art. 14, co. 2 del D.lgs.33/2013, vengono rimosse la prima dichiarazione patrimoniale e le successive variazioni rese da parte dell’interessato nel corso dell’incarico	visualizza	visualizza il documento	visualizza il documento	visualizza il documento

Atto di nomina del 16/09/2021

Archivio Dichiarazioni in relazione all’eventuale sussistenza di cause di incompatibilità

Archivio Dichiarazione in relazione all’eventuale sussistenza di cause di inconferibilità

Archivio Dichiarazioni in relazione ai dati relativi all’assunzione di altre cariche

Archivio Dichiarazioni dei redditi

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Riferimenti normativi: articolo 55, comma 2, d.lgs. 165/2001 e articolo 12, comma 1, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: tempestivo

(I documenti pubblicati in formato aperto sono corrispondenti a quelli resi con firma autografa conservati agli atti di CMV S.p.A.)

Codice di comportamento dei rappresentanti del Comune di Venezia nominati o designati in Società, Enti o Istituzioni soggette a controllo da parte dell’Amministrazione Comunale.
Scarica il documento (All. 1 della Delibera di Giunta del 29/12/2016)
Scarica il documento per l’accettazione del Codice di comportamento

Codice etico e criteri di condotta
Scarica il documento

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Riferimenti normativi: articolo 12, comma 1, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013

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In questa pagina sono contenute le Direttive, documenti di programmazione, obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza

Casinò di Venezia Gioco S.p.A. – Appendice al Modello di organizzazione gestione e controllo ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 – Misure integrative di prevenzione della corruzione e della trasparenza – triennio 2023– 2025

CMV S.p.A.- Appendice al Modello di organizzazione gestione e controllo ai sensi del D.lgs. n. 231/2001 – Misure integrative di prevenzione della corruzione e della trasparenza – triennio 2019 – 2021

(Vai alla sezione “Società Trasparente” di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.)

Riferimenti normativi: articolo 12, comma 1, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013

In questa sezione vengono riportati Regolamenti, direttive, atti di indirizzo, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto, anche adottato dall’Amministrazione Comunale controllante, che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti della Società.

OBIETTIVI 2023

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2023-2024-2025

Obiettivi gestionali

OBIETTIVI 2022

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2022-2023-2024

Obiettivi gestionali

OBIETTIVI 2021

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2021-2022-2023

Obiettivi gestionali

OBIETTIVI 2020

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2020-2021-2022

Obiettivi gestionali

Obiettivi gestionali (aggiornamento del 02/07/2020)

OBIETTIVI 2019

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2019-2020-2021

OBIETTIVI 2018

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2018-2019-2020
Testo in formato aperto

OBIETTIVI 2017

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle Società Controllate 2017-2018-2019

Riferimenti normativi: articolo 12, comma 1, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013

Piano Nazionale Anticorruzione 2019 e successivi aggiornamenti

Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. (23G00032) (GU Serie Generale n.63 del 15-03-2023)

Legge 30 novembre 2017, n. 179 Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato.

Delibera n. 1208 del 22 novembre 2017 – Approvazione definitiva dell’aggiornamento 2017 al Piano Nazionale Anticorruzione

Determinazione ANAC n. 1134 del 08/11/2017 Nuove linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici

Legge 21 giugno 2017, n. 96 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, recante disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo sviluppo. (17G00112) (GU Serie Generale n.144 del 23-06-2017 – Suppl. Ordinario n. 31)

Testo coordinato del Decreto Legge 24 aprile 2017, n. 50 Testo del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50 (in Supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 95 del 24 aprile 2017), coordinato con la legge di conversione 21 giugno 2017, n. 96 (in questo stesso Supplemento ordinario alla pag. 1), recante: «Disposizioni urgenti in materia finanziaria, iniziative a favore degli enti territoriali, ulteriori interventi per le zone colpite da eventi sismici e misure per lo sviluppo.». (17A04320) (GU Serie Generale n.144 del 23-06-2017 – Suppl. Ordinario n. 31)

Decreto Legge 30 dicembre 2016 n. 244 “Proroga e definizione di termini”

Decreto Legislativo 19 agosto 2016, n. 175. Testo unico in materia di societa’ a partecipazione pubblica.

Decreto Legislativo 25 maggio 2016, n. 97. Revisione e semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza, correttivo della legge 6 novembre 2012, n. 190 e del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, ai sensi dell’articolo 7 della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche.

Decreto Legislativo 18 aprile 2016, n. 50 Attuazione Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull’aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonche’ per il riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture.Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull’aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d’appalto degli enti erogatori nei settori dell’acqua, dell’energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonche’ per il riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture.

Determinazione ANAC n. 12 del 28.10.2015: Aggiornamento 2015 al Piano Nazionale Anticorruzione

Determinazione ANAC n. 8 del 17.06.2015: Linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici

Determinazione ANAC n. 6 del 28.04.2015: Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)

Decreto legge 24 giugno 2014 n. 90 – Misure urgenti per la sempligicazione e la trasparenza amministrativa e per l’efficienza degli uffici giudiziari

D.P.C.M. 8 nomenbre 2013 (G.U. n. 298 del 20.12.2013) – Modalità per la pubblicazione dello scadenziario contenente l’indicazione delle date di efficacia dei nuovi obblighi amministrativi introdotti, ai sensi del comma 1 bis dell’articolo 12, del D.Lgs. 33/2013

Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. (13G00104) (GU n.129 del 4-6-2013 )

Decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 “Disposizioni in materia di inconferibilita’ e incompatibilita’ di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190“

Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita’, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”

Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione. Legge 6 novembre 2012 n. 190

(Vai alla sezione “Società Trasparente” di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.)

Riferimenti normativi: art. 10, comma 8, lett.a) d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: Annuale

CMV S.p.A. – Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg UE 2016/679 relativo al Trattamento:
“Whistleblowing”
come da Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 in attuazione della Direttiva UE 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali.

Con la presente La informiamo che il Titolare del trattamento dei dati è la Società CMV S.p.A. con sede legale Cannaregio 2040 – 30121 Venezia, partita IVA 02873010272, telefono 0415297111, e-mail: info@casinovenezia.it, posta elettronica certificata: cmvspa@pec.casinovenezia.it .
I contatti del Responsabile della Protezione dei dati (RPD/DPO) sono i seguenti: e-mail dpo@casinovenezia.it.
I contatti del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza sono i seguenti:
e-mail rpct@casinovenezia.it.
Il trattamento dei dati personali sarà effettuato con le modalità e finalità sottoelencate.

A) Interessati
Segnalante: dipendenti o collaboratori, lavoratori subordinati e autonomi, liberi professionisti e consulenti, volontari e tirocinanti anche non retribuiti, azionisti e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.
Facilitatore: colleghi, parenti o affetti stabili di chi ha segnalato. Persona fisica che assiste una persona segnalante nel processo di segnalazione, operante all’interno del medesimo contesto lavorativo.
Persona coinvolta: la persona fisica o giuridica menzionata nella segnalazione interna o esterna ovvero nella divulgazione pubblica come persona alla quale la violazione è attribuita o come persona comunque implicata nella violazione segnalata o divulgata pubblicamente

B) Conferimento dei dati, finalità del trattamento e basi giuridiche, durata del trattamento, comunicazioni a terzi
Il conferimento dei dati è facoltativo. Il segnalante può utilizzare vari canali interni di segnalazione e, di conseguenza, corrispondono diverse tipologie di trattamento del dato.
In particolare:

1. Canale interno: Piattaforma informatica Whistleblowing
Nome, Cognome, Codice Fiscale, Rapporto con CMV S.p.A. all’epoca del fatto segnalato, E-mail, Telefono, Società in cui si è verificato il fatto, Periodo e/o data in cui si è verificato il fatto, Luogo fisico in cui si è verificato il fatto, Soggetto che ha commesso il fatto, Qualifica, ruolo e servizio del soggetto coinvolto, Eventuali soggetti coinvolti, Eventuali imprese coinvolte, Modalità con cui è venuto a conoscenza del fatto, Eventuali altri soggetti che possono riferire sul fatto, Area/Direzione/Settore/Servizio cui può essere riferito il fatto, Testo della segnalazione e File Allegato.
In ogni caso, i dati inseriti nella piattaforma da parte del segnalante possono essere integrati da successive interlocuzioni con il Responsabile della gestione della segnalazione (RPCT) (ove possibile se RPCT lo ritiene necessario e il segnalante è disponibile a rispondere).
Con il consenso del segnalante, eventuale stesura di un Verbale che riporta le informazioni rilevanti per la segnalazione.

2. Canale Interno: Segnalazione in forma scritta
Dati che il segnalante riporta nella segnalazione scritta, che possono essere integrati da successive interlocuzioni con il Responsabile della gestione della segnalazione (RPCT) (ove possibile se presente il dato di contatto e se RPCT lo ritiene necessario e il segnalante è disponibile a rispondere).
Con il consenso del segnalante, eventuale stesura di un Verbale che riporta le informazioni rilevanti per la segnalazione.

3. Canale Interno: Segnalazione in forma orale
Comunicazioni che il segnalante riferisce nella segnalazione orale, che possono essere integrati da successive interlocuzioni con il Responsabile della gestione della segnalazione (RPCT) (ove possibile se presente il dato di contatto e se RPCT lo ritiene necessario e il segnalante è disponibile a rispondere).
Con il consenso del segnalante, eventuale stesura di un Verbale che riporta le informazioni rilevanti per la segnalazione.

DESCRIZIONE DEI DATI	FINALITÀ E BASE GIURIDICA	PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI	SOGGETTI A CUI POSSONO ESSERE COMUNICATI
Dati identificativi presenti nella segnalazione come da punto B sopra.	Finalità: gestire segnalazioni di reati o irregolarità di cui alla normativa D.lgs. 24/2023. Base Giuridica: Adempimento Obblighi di legge	Non oltre cinque anni a decorrere dalla data della comunicazione dell’esito finale della procedura di segnalazione.	RPCT ed eventuali altri soggetti autorizzati a gestire la segnalazione per la Società.

C) Modalità del trattamento
Il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza, necessità, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. I dati sono raccolti direttamente tramite il portale www.casinovenezia.it e saranno trattati principalmente con l’ausilio di strumenti elettronici, informatici e cartacei e, quindi, memorizzati sia su supporti informatici sia cartacei ovvero su ogni altro tipo di supporto conforme, assicurando l’impiego di misure idonee per la sicurezza dei dati trattati e garantendo la riservatezza dei medesimi. Nello specifico i dati sono protetti contro il rischio di intrusione e accesso ed il Titolare dichiara di avere altresì adottato misure di sicurezza idonee a garantire l’integrità e la disponibilità dei dati nonché la protezione delle aree e dei locali destinati alla loro archiviazione.
L’identità del segnalante non può essere rivelata a persone diverse da quelle competenti a ricevere o a dare seguito alle segnalazioni.
Il divieto di rivelare l’identità del whistleblower è da riferirsi non solo al nominativo del segnalante ma anche a tutti gli elementi della segnalazione, dai quali si possa ricavare, anche indirettamente, l’identificazione del segnalante.
È tutelata anche l’identità delle persone coinvolte e delle persone menzionate nella segnalazione fino alla conclusione dei procedimenti avviati in ragione della segnalazione nel rispetto delle medesime garanzie previste in favore della persona segnalante.
I dati personali che manifestamente non sono utili al trattamento di una specifica segnalazione non sono raccolti o, se raccolti accidentalmente, sono cancellati immediatamente.

D) Trasferimento a Paesi terzi
I dati non potranno essere trasferiti verso Paesi extra UE.

E) Diritti dell’interessato
La persona coinvolta o la persona menzionata nella segnalazione, con riferimento ai propri dati personali trattati nell’ambito della segnalazione, divulgazione pubblica o denuncia, non possono esercitare i diritti che il GDPR (art 15-22 GDPR) riconosce agli interessati (il diritto di accesso ai dati personali, il diritto a rettificarli, il diritto di ottenerne la cancellazione o cosiddetto diritto all’oblio, il diritto alla limitazione del trattamento, il diritto alla portabilità dei dati personali e quello di opposizione al trattamento). Ciò in quanto dall’esercizio di tali diritti potrebbe derivare un pregiudizio effettivo e concreto alla tutela della riservatezza dell’identità della persona segnalante.
In tali casi, dunque, al soggetto segnalato o alla persona menzionata nella segnalazione è preclusa anche la possibilità, laddove ritengano che il trattamento che li riguarda violi suddetti diritti, di rivolgersi al titolare del trattamento e, in assenza di risposta da parte di quest’ultimo, di proporre reclamo al Garante della protezione dei dati personali.
L’interessato segnalante ha diritto, qualora sussistano i presupposti di legge:

di ottenere, in ogni momento, la conferma dell’esistenza di dati personali che lo riguardano, nonché la loro comunicazione in forma intelligibile;
di ottenere l’indicazione dell’origine dei dati, delle finalità e modalità del trattamento;
di ottenere l’indicazione della logica applicata al trattamento effettuato con strumenti elettronici;
di ottenere, a cura del titolare:
1. la cancellazione la limitazione o il blocco dei dati fatte salve le ipotesi previste dall’art. 17, comma 3 del GDPR;
2. l’aggiornamento, la rettifica ovvero, qualora vi abbia interesse, l’integrazione dei dati;
di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano ove possibile;
alla portabilità dei dati ove possibile;
di revocare in qualsiasi momento l’eventuale consenso prestato al trattamento dei dati, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
di proporre reclamo all’Autorità di Controllo del trattamento dei dati personali posta, in particolare, nello Stato membro ove l’interessato risiede abitualmente o in quello in cui lavora o in quello in cui è avvenuta la presunta violazione.

Tali diritti potranno essere esercitati da parte dell’interessato rivolgendosi all’RPCT con il medesimo canale utilizzato per la segnalazione.
La segnalazione è sottratta all’accesso agli atti amministrativi e al diritto di accesso civico generalizzato.

D. Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. (23G00032) (GU Serie Generale n.63 del 15-03-2023)”
Delibera ANAC n. 311 del 12 luglio 2023 – Linee guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. Procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne.
L. 179/2017 – Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati e s.m.i
Decreto Legislativo 231 del 8 Giugno 2001 e s.m.i
L. 190/2012 – Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione
D. Lgs 33/2013 e s.m.i.
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (art. 54 –bis)
Regolamento UE 679/2016
D. Lgs. 196/2003 – Codice sulla protezione dei dati e s.m.i
Decreto 231/2007 e s.m.i.
Determinazione ANAC n. 6 del 28/04/2015
Determinazione ANAC n. 1134 del 8/11/2017
Delibera ANAC numero 290 del 1 marzo 2018
Codice Etico del Gruppo CMV
Modello di Organizzazione Gestione e Controllo delle singole società del Gruppo CMV
Piano delle misure integrative di prevenzione della corruzione e della trasparenza delle singole società del Gruppo CMV

Riferimenti normativi: articolo 15 bis d.lgs. 33/2013 ss.mm.ii.

Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013.

A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., a decorrere dal 16 novembre 2019 gli aggiornamenti delle sottosezioni di “Società trasparente” relativi alla Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. avverranno nelle sottosezioni corrispondenti di “Società Trasparente” di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.
Vai alla sezione “Società Trasparente” di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.

Note: La pubblicazione delle informazioni di cui all’articolo 15-bis, comma 1, relativamente ad incarichi per i quali è previsto un compenso è condizione di efficacia per il pagamento stesso. In caso di omessa o parziale pubblicazione, nel termine di 30 giorni dal conferimento dell’incarico e per i due anni successivi alla sua cessazione, il soggetto responsabile della sua pubblicazione e il soggetto che ha effettuato il pagamento sono soggetti ad una sanzione pari alla somma corrisposta.

Titolari di incarichi di collaborazione, consulenza professionali

Casinò di Venezia Meeting & Dining Services s.r.l. – Consulenti e collaboratori -Titolari di incarichi di collaborazione e consulenze – art 15-Bis, c.1 – D.Lgs n. 33/2013
RAGIONE SOCIALE	ESTREMI ATTO DI CONFERIMENTO DELL’INCARICO	OGGETTO DELLA PRESTAZIONE	RAGIONE DELL’INCARICO	DURATA (DATA DI SOTTOSCRIZIONE CONTRATTO – SCADENZA)	CV	COMPENSO	TIPO DI PROCEDURA SEGUITA PER LA SELEZIONE DEL CONTRAENTE	NUMERO DI PARTECIPANTI ALLA PROCEDURA
De Simone & Partners	Lettera d’incarico del 15/02/2011	Gestione e cura del portafoglio delle Proprietà Industriale e Intellettuale in Italia e all’estero di M&D . Compenso soggeto a IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	15/02/2011 – fino a revoca	vedi allegato	1.510,00	Affidamento diretto
“CMV S.p.A. contratto di service amministrativo. (quota riferita a prestazioni SCTS – dott. S. Sandrin)”. Riaddebito assistenza e consulenza resa per M&D: a) a Direzione Amministrativa per gestione ordinaria; b) ordinaria ammin.,tributaria, societaria; c) per bilancio ordinario; d) per situazioni infrannuali; e) per dichiarazioni fiscali; f) aggiornamento normativo fiscale; g) funzione segretario in CDA e assemblee M&D. Compenso annuo euro 18.000 + CP e IVA. Per ulteriori attività di assistenza per necessità di gestione corrente e straordinaria è previsto un compenso ulteriore. Contratto annuale con rinnovo tacito.”	Contratto del 28/12/2011	CONTRATTO CON LA CONTROLLANTE CMV SPA	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	28/12/2011 – 31/12/2019	vedi allegato	18.000,00	Affidamento diretto
Avv. Alessandra De Toffoli	Incarico a margine primo atto difensivo	Gestione posizione creditoria MDS in passivo fallimentare – Fallimento n. 92/2012 – Tribunale Reggio Emilia – Sez. Fallimentare. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	10/01/2013 – scadenza indeterminata	vedi allegato	690,00	Affidamento diretto
Veronese Arch. Walter	Contratto del 31/07/2013	Responsabile esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione. Compenso soggetto a CP e IVA. Contratto annuale con rinnovo tacito.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	31/07/2013 – scadenza indeterminata	vedi allegato	12.000,00	Affidamento diretto
Rossi & Associati Studio Legale (dal 2/1/2019 Studio Legale Res)	Incarico a margine primo atto difensivo	Rappresentanza e difesa in giudizio in causa di lavoro – R.G. 956/2016 – Corte di Appello di Venezia – Sez. Lavoro. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	25/10/2018 – scadenza indeterminata	vedi allegato	7.464,65	Affidamento diretto
Rossi & Associati Studio Legale (dal 2/1/2019 Studio Legale Res)	Sottoscrizione convenzione in data 03/03/2015	Rappresentanza e difesa in giudizio – R.G. 1772/2019 – ricorso avverso ordinanza 25 luglio 2019	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	28/08/2019 – conclusione procedimento	vedi allegato	7.921,20	Affidamento diretto
Rossi & Associati Studio Legale (dal 2/1/2019 Studio Legale Res)	Sottoscrizione convenzione in data 03/03/2015	Rappresentanza e difesa in giudizio – R.G. 1848/2019	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	25/09/2019 – conclusione procedimento	vedi allegato	7.921,20	Affidamento diretto
Rossi & Associati Studio Legale (dal 2/1/2019 Studio Legale Res)	Sottoscrizione convenzione in data 03/03/2015	Rappresentanza e difesa in giudizio – R.G. 1015/2019	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	24/05/2019 – conclusione procedimento	vedi allegato	7.921,20	Affidamento diretto
Chiara Boldrin	Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 02/08/2016	Presidente del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. Compenso annuo.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	Triennio 2016-2018, sino all’approvazione del Bilancio al 31/12/2018	vedi allegato	9.753,51	Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Guido Sesani	Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 02/08/2016	Sindaco effettivo del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. Compenso annuo.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	Triennio 2016-2018, sino all’approvazione del Bilancio al 31/12/2018	vedi allegato	6.502,34	Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Maurizio Zuin	Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 02/08/2016	Sindaco effettivo del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. Compenso annuo.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	Triennio 2016-2018, sino all’approvazione del Bilancio al 31/12/2018	vedi allegato	6.502,34	Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Lorena Mognato	Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 02/08/2016	Sindaco supplente del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	Triennio 2016-2018, sino all’approvazione del Bilancio al 31/12/2018	vedi allegato		Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Alessandro Trevisan	Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 02/08/2016	Sindaco supplente del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	Triennio 2016-2018, sino all’approvazione del Bilancio al 31/12/2018	vedi allegato		Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Daniel Dott. Filippo	Contratto del 15/03/2017	Incrementare e sviluppare, in favore di M&DS , il business della ristorazione (comprensivo aree del catering e banqueting) ed eventistica, ampliandone i bacini di utenza e anche aumentando l’affluenza della clientela presso le sedi di Ca’ Vendramin Calergi e Ca’ Noghera. Nell’ambito dell’attività di consulenza, particolare focus alle attività svolte presso la San Servolo Srl e i servizi di caffetteria e ristorazione svolti presso i Musei Civici di Venezia. Oneri contributivi di legge a carico dell’Azienda sul compenso erogato.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	15/03/2017 – 15/03/2020	vedi allegato	204.000,00	Affidamento diretto
Daniel Dott. Filippo	Contratto del 15/03/2017			15/03/2017 – 15/03/2020	vedi allegato	“40.000,00 Compenso variabile (success fee) valore annuo massimo lordo di euro 40.000,00 al raggiungimento di obiettivi contrattualmente previsti.	Affidamento diretto
Rina Services Spa	Incarico del 03/07/2017	Certificazione ISO 9001:2015. Compenso soggetto a IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	03/07/2017 – scadenza indeterminata	vedi allegato	4.200,00	Affidamento diretto
De Paoli Ing. Gianni	Contratto del 28/08/2017	Attività di consulenza per la revisione dell’attuale sistema di gestione HACCP secondo il modello di certificazione ISO 9001:2015. Compenso soggetto a IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	28/08/2017 – scadenza indeterminata	vedi allegato	9.000,00	Affidamento diretto
Nironi Roberto	Rinnovo dell’1/01/2018	Contratto di collaborazione coordinata e continuativa per formazione, riorganizzazione e sviluppo di un sistema HACCP per la prevenzione dei pericoli di contaminazione alimentare, compenso 8.000,00 .	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	01/01/18 – 31/12/18	vedi allegato	8.000,00	Affidamento diretto
Avv. Filippo De Poli	Sottoscrizione convenzione in data 02/03/2018	Gestione contenzioso stragiudiziale per recupero posizioni creditorie MDS. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	convenzione 02/03/2018 minimi tariffari – scadenza indeterminata	vedi allegato	Compenso definibile al termine dei procedimenti affidati sulla base delle tabelle di riferimento della professione forense	Affidamento diretto
Silvia Quaglia	C.d.A. del 06/03/2018	Presidente ODV. Compenso soggetto a CP e IVA. Il compenso deve essere calcolato fino al 15/11/2019. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 cessano tutte le cariche sociali della società incorporata.	Esigenze cui non è possibile far fronte con personale in servizio ricorrendo i presupposti e secondo le procedure di cui all’art. 7 co. 6 D. Lgs. 165/2001	06/03/2018 – 15/11/2019	vedi allegato	14.000,00	Avviso pubblico di selezione (25/10/2017)	130
Luca Corrò	C.d.A. del 06/03/2018	Componente ODV. Compenso soggetto a CP e IVA. Il compenso deve essere calcolato fino al 15/11/2019. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 cessano tutte le cariche sociali della società incorporata.	Esigenze cui non è possibile far fronte con personale in servizio ricorrendo i presupposti e secondo le procedure di cui all’art. 7 co. 6 D. Lgs. 165/2001	06/03/2018 – 15/11/2019	vedi allegato	8.000,00	Avviso pubblico di selezione (25/10/2017)	130
Flavio Miozzo	C.d.A. del 06/03/2018	Componente ODV. Compenso soggetto a CP e IVA. Il compenso deve essere calcolato fino al 15/11/2019. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 cessano tutte le cariche sociali della società incorporata.	Esigenze cui non è possibile far fronte con personale in servizio ricorrendo i presupposti e secondo le procedure di cui all’art. 7 co. 6 D. Lgs. 165/2001	06/03/2018 – 15/11/2019	vedi allegato	8.000,00	Avviso pubblico di selezione (25/10/2017)	130
De Simone & Partners	Lettera d’incarico del 10/04/2018	Incarico per redazione atto integrativo contratto di licenza d’uso del marchio. Compenso soggetto a IVA. Spese generali a parte.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	10/04/2018 – fino a termine incarico	vedi allegato	900,00	Affidamento diretto
De Simone & Partners	Lettera d’incarico del 18/04/2018	Incarico per registrazione marchio RISTOART. Compenso soggetto a IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	18/04/2018 – pratica conclusa	vedi allegato	801,00	Affidamento diretto
Avv. Elisa Lagni	C.d.A. del 30/05/2018	Incarico di Responsabile della Protezione dei dati Personali (RPD – DPO) ai sensi Art. 37 Regolamento UE 2016/679. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	25/05/2018 – 24/05/19	vedi allegato	14.000,00	Affidamento diretto
RINA Services S.p.A.	Contratto del 21/07/2018	Attività di Remediation rispetto al GDPR 2016/679. Attività A: Remediation phase: assistenza per l’attività di supporto e correlate relative alla progettazione ex novo e/o modifica e/o integrazione del sistema di disposizioni e regole adottate dalla società in materia di Privacy. Attività B: informazione e formazione. Compenso soggetto a IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	21/07/2018 – progetto concluso 20/12/2018	vedi allegato	8.250,00	Affidamento diretto
RINA Consulting – Polaris s.r.l.	Contratto del 23/07/2018	Assistenza metodologica e di analisi finalizzata all’integrazione dei Modelli di organizzazione, gestione e controllo D.Lgs 231/2001 per la prevenzione della corruzione e trasparenza. Compenso soggetto a IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto.	23/07/2018 – progetto concluso 15/10/2019	vedi allegato	3.350,00	Affidamento diretto
Scopa Dott. Pasquale	Proroga sottoscritta in data 25/05/2018	“Sorveglianza sanitaria del personale dipendente. Importo: € 500,00 all’anno + € 90,00 ogni visita. Euro 100,00 per ogni sopralluogo e € 100,00 all’ora per ciascuna consulenza.”	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	01/07/2018 – 30/06/2019	vedi allegato	500,00	Affidamento diretto
Vega Engineering s.r.l.	Incarico del 20/12/2018	Consulenza per la valutazione di rischio chimico, movimentazione manule dei carichi e movimenti ripetuti. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	20/12/2018 – fino a conclusione del progetto	vedi allegato	2.870,00	Affidamento diretto
Scopa Dott. Pasquale	Proroga sottoscritta in data 21/06/2019	“Sorveglianza sanitaria del personale dipendente. Importo: € 500,00 all’anno + € 90,00 ogni visita. Euro 100,00 per ogni sopralluogo e € 100,00 all’ora per ciascuna consulenza.”	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	01/07/2019 – 30/06/2020	vedi allegato	500,00	Affidamento diretto
Nironi Roberto	Proroga sottoscritta in data 30/12/2018	Contratto di collaborazione coordinata e continuativa per formazione, riorganizzazione e sviluppo di un sistema HACCP per la prevenzione dei pericoli di contaminazione alimentare, compenso 8.000,00 .	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	01/01/2019 – 28/02/2019	vedi allegato	1333,33	Affidamento diretto
Nironi Roberto	Proroga sottoscritta in data 16/04/2019	Contratto di collaborazione coordinata e continuativa per formazione, riorganizzazione e sviluppo di un sistema HACCP per la prevenzione dei pericoli di contaminazione alimentare, compenso 8.000,00 .	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	01/05/2019 – 30/06/2019	vedi allegato	1333,33	Affidamento diretto
Andrea Burlini	Incarico del 19/04/2019	Svolgimento delle verifiche sull’assolvimento degli obblighi di Trasparenza, all’attestazione degli obblighi di pubblicazione degli Enti e delle Società di cui al par. 1.2 della Delibera ANAC n. 141/2019, per le tre società del Gruppo CMV. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	19/04/2019 – 30/04/2019	vedi allegato	1000,00	Affidamento diretto
Studio Legale Sbordoni&Partners	Lettera d’incarico del 03/05/2019	Incarico di consulenza stragiudiziale nell’ambito dell’esercizio della concessione dei giochi pubblici on line. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto.	03/05/2019 – 30/04/2020	vedi allegato	Compenso definibile al termine dell’attività sulla base dell’espletamento dell’incarico affidato.	Affidamento diretto
Rossi & Associati Studio Legale (dal 2/1/2019 Studio Legale Res)	Sottoscrizione convenzione in data 03/03/2015	Rappresentanza e difesa in giudizio in causa di lavoro – R.G. 999/2019 – Tribunale di Venezia – Sez. Lavoro. Compenso soggetto a CP e IVA	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto.	16/05/2019 – procedimento concluso 29/07/2019	vedi allegato	5.868,45	Affidamento diretto
Chiara Boldrin	Assemblea dei Soci del 13/05/2019	Presidente del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. Compenso calcolato pro rata temporis. Il compenso è stato calcolato fino al 15/11/2019. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 sono cessate tutte le cariche sociali della società incorporata.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	01/01/2019 – 15/11/2019	vedi allegato	13.654,25	Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Guido Sesani	Assemblea dei Soci del 13/05/2019	Sindaco effettivo del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. Compenso calcolato pro rata temporis. Il compenso è stato calcolato fino al 15/11/2019. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 sono cessate tutte le cariche sociali della società incorporata.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	01/01/2019 – 15/11/2019	vedi allegato	9.103,27	Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Maurizio Zuin	Assemblea dei Soci del 13/05/2019	Sindaco effettivo del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. Compenso calcolato pro rata temporis. Il compenso è stato calcolato fino al 15/11/2019. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 sono cessate tutte le cariche sociali della società incorporata.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	01/01/2019 – 15/11/2019	vedi allegato	9.103,27	Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Lorena Mognato	Assemblea dei Soci del 13/05/2019	Sindaco supplente del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 cessano tutte le cariche sociali della società incorporata.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	01/01/2019 – 15/11/2019	vedi allegato		Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Alessandro Trevisan	Assemblea dei Soci del 13/05/2019	Sindaco supplente del Collegio Sindacale. Compenso erogato in applicazione dei criteri stabiliti dalla direttiva del Comune di Venezia PG 2013/185665 del 22/04/13, applicata alla tabella C) del DM 140/2012. A seguito dell’operazione di fusione per incorporazione della Casinò di Venezia Meeting & Dining Services S.r.l. nella Società Casinò di Venezia Gioco S.p.A., dal 16/11/2019 cessano tutte le cariche sociali della società incorporata.	Nomina ai sensi di legge e dello statuto sociale per il controllo interno sull’attività amministrativa societaria	01/01/2019 – 15/11/2019	vedi allegato		Avviso di selezione pubblico promosso dal Comune di Venezia
Avv. Elisa Lagni	Proroga del 24/05/2019	Incarico di Responsabile della Protezione dei dati Personali (RPD – DPO) ai sensi Art. 37 Regolamento UE 2016/679. Compenso soggetto a CP e IVA.	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto e obbligo di legge.	25/05/2019 – 31/12/2019	vedi allegato	8.392,50	Affidamento diretto
Nironi Roberto	Proroga sottoscritta in data 21/06/2019	Contratto di collaborazione coordinata e continuativa per formazione, riorganizzazione e sviluppo di un sistema HACCP per la prevenzione dei pericoli di contaminazione alimentare, compenso 8.000,00	Assenza in Azienda di professionalità in grado di adempiere alla prestazione in oggetto	01/07/2019 – 31/12/2019	vedi allegato	3.999,99	Affidamento diretto

Società trasparente CMV SPA – Sanzioni per Mancata Comunicazione dei Dati (2022)

Società trasparente CMV SPA – Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo (2024)

Società trasparente CMV SPA – Codice di condotta e codice etico (2023)

Società trasparente CMV SPA – Documenti di programmazione strategico-gestionale (2023)

Società trasparente CMV SPA – Atti amministrativi generali (2023)

Società trasparente CMV SPA – Riferimenti normativi su organizzazione e attività (2023)

Società trasparente CMV SPA – Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (2023)

Società trasparente CMV SPA – Informativa ai sensi dell’art. 13 Reg. UE 2016/679 (2023)

Società trasparente CMV SPA – Normativa di riferimento in materia di tutela del Whistleblowing

Società trasparente Meeting & Dining SRL – CONSULENTI E COLLABORATORI (2020)